sexta-feira, 23 de outubro de 2015

ESPAÇO CONFINADO - DETECTOR DE GASES

terça-feira, 20 de outubro de 2015


Olá,

Segue parte de texto transcrito do Manual SESI-DN, para cursos de CIPA, que faz orientações sobre a Semana Interna de Prevenção de Acidentes – SIPAT como segue:

“Essa é uma das atribuições da CIPA e que deve ser bem utilizada. Isto é, a semana deve ser de no mínimo 20 horas (um turno), podendo até chegar ao ideal de 40 horas (dois turnos) e jamais a CIPA, ou responsável designado, deve permitir que essa semana se transforme em dois ou três dias. É bom lembrar que a legislação
federal trata, normalmente, dos mínimos exigidos, ficando para cada empresa acrescentar o que lhe for de interesse no que tange a melhoria da segurança e saúde de seus trabalhadores(as), mas nunca reduzir.

A SIPAT, como qualquer evento significativo de prevenção, deve ser bem planejada antes de ser solicitada a autorização da administração e de divulgá-la. Um bom indicador de que a SIPAT será prestigiada pelo trabalhadores é fazer com que eles próprios sugiram quais eventos e temas devem compor essa Semana. E quando se fala em semana, significa, no mínimo, vinte (20) horas de atividades de prevenção na empresa e não apenas uma ou outra palestra.”

Portanto, deve a empresa realizar uma SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes, com abertura no início da semana no primeiro período e o fechamento no último período da semana,  por exemplo: as 8h da manhã de uma segunda-feira, e o fechamento as 18hs da sexta-feira. Isto deve ocorrer de forma oficial, ou seja abertura pela diretoria da empresa em conjunto com o presidente da CIPA ou Designado. 

Esta semana deve envolver eventos dos mais variados, mas que envolvam a Segurança no Trabalho, a Qualidade de Vida do Trabalhador e a Saúde, através de concursos de frases, festival de paródias e outros que transmitam informações de saúde e segurança aos trabalhadores e não apenas 1,  2 ou 3 palestras, e nem mesmo todos os dias palestras, enfim esta semana deve ser um momento de parabenização ao prevencionismo alcançados e pretendidos. 

Recomenda-se também que tudo deva estar contido em um projeto escrito descrevendo a importância, quais os objetivos pretendidos, qual abrangência, os participantes, bem como todas as atividades e seus cronogramas. Além de convites especiais aos diretores, palestrantes, participantes e convidados especiais. 


Esperamos ter supridos algumas dúvidas sobre SIPAT´s.

segunda-feira, 19 de outubro de 2015

51 Boas Idéias de Palestras para SIPAT

1.     A importância da Ginástica Laboral
2.      A importância dos Exames médicos periódicos
3.      Acidentes com maquinas
4.      Acidentes de trajeto
5.      Alcoolismo
6.      Alimentação equilibrada
7.      Alimentação saudável
8.      Atividades em altura
9.      Brigada de Prevenção e combate a incêndios
10.  Coleta seletiva
11.  Conduta pessoal e ética
12.  Criando Hábitos Prevencionistas
13.  Desenvolvimento sustentável
14.  Direção defensiva e DIREÇÃO SEGURA
15.  Doenças ocupacionais
16.  DST/AIDS
17.  Educação de trânsito
18.  Educação financeira
19.  Eletricidade com Segurança
20.  Ergonomia
21.  Estresse no Trabalho
22.  Família X Trabalho
23.  Hábitos alimentares X sedentarismo
24.  Higiene pessoal no Trabalho
25.  Importância da realização de exercícios físicos
26.  LERDORT
27.  Mãos, mais do que Ferramentas
28.  Meio ambiente
29.  Motivação no trabalho
30.  Motivação para vida
31.  Noções básicas de primeiros socorros
32.  Percepção de riscos                                                               
33.  Por Que Acidentes acontecem?
34.  Postura no posto de trabalho
35.  Prevenção de acidente
36.  Prevenção de acidentes com mãos
37.  Primeiros socorros
38.  Qualidade de vida
39.  Reciclagem de lixo
40.  Relacionamento interpessoal no ambiente de Trabalho
41.  Resíduos industriais
42.  Segurança do Trabalho
43.  Sexualidade
44.  SST e Motivação
45.  Stress
46.  STRESS  O Mal Nosso de Cada Dia
47.  Sustentabilidade
48.  Tabagismo
49.  Trabalho e Segurança em Equipe
50.  Trabalho em Equipe
51.  Uso de EPI e EPC’S